Najczęściej wybierane Sprzedaż i negocjacje
Techniki sprzedaży, negocjacje handlowe, obsługa klienta premium i budowanie powtarzalnego procesu sprzedaży.
Victoria Academy organizuje szkolenia podnoszące kompetencje zespołów i właścicieli firm. Prowadzą je wyłącznie praktycy biznesu, a koszt w dużej części — a często w całości — pokrywają środki publiczne (BUR, KFS, fundusze unijne).
Bezpłatna analiza możliwości dofinansowania — bez zobowiązań.
Łączymy dwa światy: praktyczną wiedzę biznesową oraz sprawną obsługę dofinansowań. Dzięki temu szkolenie realnie zmienia wyniki, a nie tylko zapełnia kalendarz.
Korzystamy z Bazy Usług Rozwojowych, Krajowego Funduszu Szkoleniowego i programów regionalnych. Sprawdzamy, który daje Ci najwyższe wsparcie.
Szkolą właściciele firm i specjaliści z realnymi sukcesami. Uczestnicy dostają rozwiązania gotowe do wdrożenia od poniedziałku.
Przed szkoleniem badamy potrzeby i cele. Case studies i ćwiczenia przygotowujemy na materiale Twojej branży.
Pomagamy złożyć wniosek, przygotować dokumenty i rozliczyć dotację. Bez papierologii po Twojej stronie.
Szkolimy w tygodniu i w weekendy, stacjonarnie w całej Polsce lub online — dopasowujemy się do pracy zespołu.
Każde szkolenie kończy się certyfikatem oraz badaniem przyrostu kompetencji, wymaganym przy rozliczeniu dotacji.
Ponad 50 tematów szkoleń prowadzonych przez praktyków biznesu — właścicieli firm i specjalistów z realnymi wynikami. Każde szkolenie kończy się certyfikatem.
Najczęściej wybierane Techniki sprzedaży, negocjacje handlowe, obsługa klienta premium i budowanie powtarzalnego procesu sprzedaży.
Finanse dla niefinansistów, płynność, umowy w obrocie gospodarczym, RODO i obowiązki pracodawcy.
Nowość Praktyczne wykorzystanie AI w firmie: obsługa klienta, marketing, dokumenty, automatyzacja procesów.
Zarządzanie zespołem, komunikacja, wystąpienia publiczne, motywowanie i rozwiązywanie konfliktów.
Szkolenia dla salonów i gabinetów: standardy obsługi, sprzedaż zabiegów, zarządzanie salonem, marketing lokalny.
Strategia wzrostu, procesy, delegowanie, model franczyzowy i przygotowanie firmy do skalowania.
Nie ograniczamy się do jednej branży — program zawsze powstaje na materiale firmy, która nas zaprasza.
Twojej branży nie ma na liście? Napisz do nas — w ciągu 48 godzin powiemy, czy jesteśmy właściwym partnerem i jakie dofinansowanie wchodzi w grę.
Sprawdzamy nabory w Twoim województwie
Firmy z sektora MŚP oraz osoby indywidualne mogą finansować rozwój kompetencji ze środków publicznych. Najczęściej korzystamy z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) oraz programów regionalnych finansowanych z Funduszy Europejskich.
Poziom wsparcia zależy od wielkości firmy, województwa i aktualnego naboru — dlatego zaczynamy od bezpłatnego sprawdzenia, co jest dostępne właśnie dla Ciebie.
Poniżej typowe poziomy wsparcia. Dokładny procent zależy od naboru, województwa i wielkości firmy — sprawdzamy go bezpłatnie przed złożeniem wniosku.
Najkorzystniejszy wariant. Przy dofinansowaniu ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego firma może nie ponieść żadnego kosztu poza czasem pracowników.
Urząd pokrywa 80% kosztów kształcenia, pracodawca dokłada pozostałe 20%. Limit obowiązuje na jednego uczestnika w roku.
W Bazie Usług Rozwojowych wsparcie najczęściej mieści się w przedziale 50–80%. W naborach dedykowanych wybranym branżom bywa wyższe.
Podane wartości to typowe poziomy wsparcia w programach publicznych, a nie oferta cenowa. Konkretną kwotę i wysokość wkładu własnego przedstawiamy po sprawdzeniu aktualnych naborów.
Formalności bierzemy na siebie — Ty skupiasz się na wyborze szkolenia i rozwoju zespołu.
Sprawdzamy, z jakich programów może skorzystać Twoja firma i jaki poziom dofinansowania jest dziś dostępny w Twoim województwie.
Dopasowujemy temat, trenera i formę zajęć do celów firmy oraz poziomu zespołu. Program powstaje pod Twoją branżę.
Pomagamy złożyć wniosek do operatora lub urzędu pracy, przygotować dokumenty i podpisać umowę o dofinansowanie.
Realizujemy szkolenie, wydajemy certyfikaty, badamy efekty i przekazujemy komplet dokumentów do rozliczenia dotacji.
Szkolenie to nie tylko dzień na sali. Poniżej elementy, które wchodzą w standardowy zakres każdej realizacji.
Ankieta lub rozmowy z uczestnikami — program powstaje na realnych sytuacjach z Twojej firmy.
Skrypty, ćwiczenia i narzędzia do pracy po szkoleniu — w wersji drukowanej i elektronicznej.
Imienny certyfikat potwierdzający zakres nabytych kompetencji, wymagany też przy rozliczeniu dotacji.
Podsumowanie dla zarządu: co zadziałało, co wymaga wsparcia i co wdrożyć w pierwszej kolejności.
Założycielka Victoria Academy oraz Instytutu Kosmetologii i SPA Victoria Day Spa luxury. Od kilkunastu lat buduje firmy, zatrudnia zespoły specjalistów i rozwija marki własne — dziś w kierunku sieci franczyzowej.
Specjalistka w zarządzaniu zasobami ludzkimi, marketingu i szkoleniach. Wykładowca akademicki, mentorka klubów biznesowych, laureatka nagród „Kobieta Charyzmatyczna", „Lider z Powołania" oraz The Best&More.
To doświadczenie przekłada się na program Akademii: uczymy tego, co realnie działa w firmie — sprawdzone przez praktyków na własnych biznesach.
Dwa sposoby prowadzenia szkoleń. Ten po prawej stronie jest naszym standardem.
Praktyczne poradniki o dofinansowaniach i rozwoju firmy — pisane przez osoby, które robią to na co dzień.
Sztuczna inteligencja w firmie to nie futurologia, tylko kilka godzin odzyskane co tydzień. Pokazujemy, gdzie zacząć i jak sfinansować szkolenie.
Kto może złożyć wniosek, ile wynosi dofinansowanie, jak wygląda procedura w urzędzie pracy i na co zwrócić uwagę, żeby nie stracić środków.
BUR, KFS, programy regionalne — wyjaśniamy, z jakich źródeł firmy w Polsce finansują szkolenia, ile realnie można otrzymać i od czego zacząć.
Najczęściej od 50 do 80% kosztu szkolenia, a w Krajowym Funduszu Szkoleniowym mikroprzedsiębiorstwa mogą otrzymać nawet 100%. Dokładny poziom zależy od programu, województwa i wielkości firmy — sprawdzamy to bezpłatnie przed złożeniem wniosku.
Przede wszystkim firmy z sektora MŚP — od jednoosobowych działalności po średnie przedsiębiorstwa. W wybranych naborach regionalnych wsparcie obejmuje również osoby indywidualne podnoszące kwalifikacje zawodowe.
Tak. Prowadzimy przez cały proces: sprawdzamy dostępne nabory, pomagamy przygotować analizę potrzeb rozwojowych i wniosek, a po szkoleniu przekazujemy komplet dokumentów do rozliczenia dotacji.
W całej Polsce — w siedzibie klienta, w wynajętej sali szkoleniowej lub online. Siedziba Akademii mieści się w Gliwicach, ale realizujemy projekty na terenie całego kraju.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności oraz pakiet materiałów szkoleniowych. Na życzenie przeprowadzamy również badanie przyrostu kompetencji.
Od kilku tygodni do około dwóch miesięcy — zależnie od programu i terminu naboru. W przypadku KFS decyduje harmonogram powiatowego urzędu pracy, w BUR — nabór prowadzony przez operatora w województwie.
Zostaw kontakt — sprawdzimy dostępne nabory dla Twojej firmy, dobierzemy szkolenie i pomożemy przejść przez formalności. Bezpłatnie i bez zobowiązań.